Assistant / Assistante ressources humaines
Emploi
Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Les principales missions pour la partie juridique seraient les suivantes : - Sécurisation des contrats et conventions, et des relations d'affaire (vérifications, rédactions, recherches,.) clients, fournisseurs, prestataires. - Application des réglementations et législations, nationales et internationales - Veille légale, réglementaire et conventionnelle - Pilotage et suivi des différents dossiers juridiques - Règlement des contentieux, amiables et judiciaires, avec au besoin représentation en Justice - Recouvrements de créances, déclarations de créances et suivi. - Dépôts et suivi de propriété intellectuelle (marque, brevets, contrats de cessions de droits.) - Support de la confidentialité dans l'entreprise (rédaction accords et contrats de confidentialité.) - Support Règlementaire (Règlement Européen n°1223-2009, RGPD .) - Support juridique opérationnel des différents services - Bilingue anglais (rédaction de conventions, interface clients, négociation orale.) - Interface institutionnels (Tribunaux, Douanes,.) - Suivi juridique du Droit Social et du Droit du Travail, collectif et individuel - Travail rédactionnel (lettres d'engagement, contrats d'exclusivité, accords ponctuels,[...]